Présentation de la Formation au Métier de Coach Professionnel en distanciel

Dans le respect de la charte éthique du coaching et de son code de déontologie s’y afférent, le Coach accompagne des individus, des équipes ou des organisations à définir et atteindre leurs objectifs respectifs, à développer et pérenniser leur potentiel, et permettre l’émergence ainsi que la mise en place de stratégies d’action au bénéfice de leur réussite, de leur évolution et de leur performance.

Le coaching individuel est un excellent outil de prise de recul et de développement professionnel et personnel, un temps privilégié permettant de réfléchir à ses leviers de réussite et de performance.
Notre formation permet à chaque participant d’acquérir un savoir-être et un savoir-faire leur permettant d’intervenir aussi bien au niveau des performances des individus que des organisations.

Enrichie chaque année de nouveaux concepts éprouvés sur le terrain et de son ouverture à des disciplines très variées, du management à la psychologie avec des Interventions Spécifiques et Scientifiques basées sur les dernières découvertes en Neurosciences, les nouveaux paradigmes apportés par les lois de Physique Quantique.
La tendance à l’individualisme et l’émergence d’un ego de plus en plus dysfonctionnel, l’accélération de la complexité des organisations et de l’Entreprise, le désir d’efficacité quasi immédiate conjugué au rejet des responsabilités des organisations sur l’individu, les incertitudes liées à la crise économique et sociétale mondiale et au dérèglement climatique, ne font que :

• Entretenir et renforcer un sentiment de mal être des individus dans leur vie personnelle et professionnelle
• Entraîner une recrudescence des pathologies de la modernité (Stress, burn-out, dépression, hyper réactivité, conflits au travail…)
• Amener l’individu à la prise de substances anesthésiantes  (Alcool, drogue, tranquillisants, boulimie, comportements compulsifs...)

Nous avons eu le désir d’intégrer dans notre formation de puissants leviers et outils transformationnels permettant de comprendre les fondements du stress et de l’aggravation de la détresse psychologique, de l’anxiété existentielle, à l’origine de la souffrance humaine et de nombreux troubles émotionnels.

Le coaching de la performance enseigné jusqu’alors, qui visait l’accompagnement d’une personne ou d’une équipe dans la réussite de leurs projets, leurs objectifs ou leurs désirs personnels et professionnels, ne suffit plus à lui seul à répondre :

• A la nécessaire évolution de la conscience humaine
• A un profond désir de changement des individus et des organisations
• A la plénitude d’une vie personnelle et professionnelle réussie 

Face à l’urgence de ces nouvelles attentes, notre Formation Diplômante COACH PROFESSIONNEL - PARCOURS COACH DE VIE propose à ses futurs coachs :

• Un enseignement exceptionnel, unique et précurseur axé sur la maîtrise des principes, des outils fondamentaux et théoriques de référence du coaching, et sur l’intégration du Coaching incluant de nouveaux paradigmes apportés par les neurosciences et par les lois de physique quantique ainsi que des outils inédits et innovants de régulation émotionnelle au sein des organisations et des individus
• Une nouvelle approche du Coaching proposée et basée sur les dernières découvertes en Neurosciences et les progrès exponentiels dans la connaissance du fonctionnement de notre cerveau d’où émergent conscience, intelligence, cognitions et émotions, programmes automatiques inconscients ou encore identité personnelle, responsabilité et libre arbitre.
• Une conduite accompagnée du changement au bénéfice d’une amélioration attendue et durable
• Un nouveau processus d’adaptation et d’alignement émotionnel au sein des organisations
• Un puissant levier, moteur d’action, de motivation, de passion et de réussite
• Une discipline scientifique d’interactions entre sa vie mentale, ses aspirations profondes, les lois universelles, physique quantique et neurosciences.

Ayant pour objectif de favoriser un état d’esprit permettant de :

Coaching de vie :

• Faciliter les changements et relever les défis de la vie
• Transformer les idées, émotions, comportements réflexes par des idées, émotions et comportements réfléchis
• Permettre la régulation émotionnelle
• Travailler sur son référentiel, ses mécanismes de défenses et ses comportements névrotiques
• S’engager dans un processus de déconditionnement afin d’opérer un changement de vision et d’attitudes face à la vie
• Sortir de la confusion et de la détresse cognitive
• Mieux appréhender les vicissitudes de la vie
• Acquérir une meilleure maîtrise des situations
• Se libérer des dépendances et des activités de diversion
• Redevenir un être humain conscient, libre et responsable
• Développer la conscience de la richesse, de la réussite et du bonheur
• Participer à l’avènement de la conscience humaine
• Retrouver la sérénité et un sens à sa vie…

Coaching d'entreprise : Spécialisation optionnelle

• Redonner du sens au projet de l’entreprise
• Optimiser et augmenter la performance collective
• Activer les leviers motivationnels
• Faciliter les échanges et la participation des acteurs
• Développer l’intelligence collaborative et la cohésion d’équipe
• Développer l’intelligence collective au sein des organisations…