Notre Formation Certifiante de Coach Professionnel RNCP, dispensée à Paris, Marseille et en Distanciel, propose à ses futurs coachs :
Un enseignement exceptionnel, unique et précurseur axé sur la maîtrise des principes, des outils fondamentaux et théoriques de référence du Coaching, et sur l’intégration du Coaching incluant de nouveaux paradigmes apportés par les Neurosciences, l'Epigénétique, la Neurogénèse, ..., ainsi que des outils inédits et innovants de régulation émotionnelle par la remédiation cognitive et la Science des Technologies du Futur.
Une nouvelle approche du Coaching proposée et basée sur les dernières découvertes en Neurosciences et les progrès exponentiels dans la connaissance du fonctionnement de notre cerveau d’où émergent conscience, intelligence, cognitions et émotions, programmes automatiques inconscients ou encore identité personnelle, responsabilité et libre arbitre.
Une conduite accompagnée du changement au bénéfice d’une amélioration attendue et durable.
PRÉSENTATION DE LA FORMATION AU MÉTIER DE COACH PROFESSIONNEL
Une formation avancée conçue pour préparer les futurs coachs à la complexité des organisations et des équipes.
Le métier de Coach professionnel permet une expertise dans trois domaines fondamentaux que sont le coaching d’organisation, le coaching d’équipe et le coaching individuel.
Dans le respect de la charte éthique du coaching et de son code de déontologie s’y afférent, le coach accompagne des individus, des équipes ou des organisations à définir et atteindre leurs objectifs respectifs, à développer et pérenniser leur potentiel, et permettre l’émergence ainsi que la mise en place de stratégies d’action au bénéfice de leur réussite, de leur évolution et de leur performance.
Le coaching individuel est un excellent outil de prise de recul et de développement professionnel, un temps privilégié permettant de réfléchir à ses leviers de réussite et de performance.
Fusions, restructurations, nouvelles activités, situations de crise, stagnation ou dégradation des résultats sont autant de circonstances où le coaching est efficace...
Notre formation permet à chaque participant d’acquérir un savoir-être et un savoir-faire leur permettant d’intervenir aussi bien au niveau des performances des individus que des organisations.
Enrichie chaque année de nouveaux concepts éprouvés sur le terrain et de son ouverture à des disciplines très variées, du management à la psychologie avec des Interventions Spécifiques et Scientifiques basées sur les dernières découvertes en Neurosciences, les nouveaux paradigmes apportés par les lois de Physique Quantique.
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES DE LA FORMATION
Serenity Institut adapte sa pédagogie en fonction du contexte et vous propose des formations en Blended-Learning ou à distance !
Bloc 1 : "Conduite d’entretien exploratoire, analyse des besoins du client et formalisation d’une prestation de coaching individuel et collective » (90 heures)
Bloc 2 : « Réalisation d’une prestation complète de coaching individuel ou collectif » (230 Heures)
Bloc 3 : « Élaboration et animation d’une action de formation sur mesure pour compléter et optimiser sa prestation de coaching individuel ou collectif » (70 Heures)
Bloc 4 : « Création, gestion et développement de son activité de Coach professionnel(le) (100 heures)
DURÉE TOTALE DE LA FORMATION : 490 heures
. Présentiels sur site ou temps réel à distance : 139 heures d’enseignements
-Apports théoriques, mise en situation, intégration et évaluation
-Mise en application – Co-coaching – Tutorat
-Évaluations et examens
. Formation synchrone sur la plateforme Zoom : 24 heures
- 5 heures – Ateliers supervisés et Tutorat des cas de coaching pratique en binôme – rôle coach et coaché
- 15 heures – Accompagnement individualisé et Supervisions de groupe tutorées via des visioconférences
- 4 heures – Supervisions de groupe projet professionnel tutorées via une visioconférence
. Formation asynchrone sur la plateforme e-learning LearnyBox ou Digiforma: 327 heures
327 heures estimées de travaux pratiques réalisés à distance :
Pratique et intégration des dispositifs et des fondamentaux du coaching
VALIDATION PAR BLOC DE COMPÉTENCES
L'obtention de la certification « COACH PROFESSIONNEL(LE) » RNCP N°38005, Niveau 6
Titre inscrit au Répertoire National des Certifications professionnelles par arrêté du 29/09/2023 publié au JO du 23/102023 - Code NSF 315
Ces 4 blocs de compétences peuvent être suivis indépendamment les uns des autres, sous réserve des niveaux de connaissances préalables requis à l'entrée en formation de chaque bloc.
L'obtention de la certification de niveau 6 « Coach professionnel(le) », inscrite au RNCP N°38005, correspond à la validation des 4 blocs de compétences.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
- Comprendre l’environnement du métier de coach, développer et maîtriser les compétences fondamentales à la pratique du coaching
- Mettre en œuvre une mission de coaching et suivre les étapes du processus
- Développer une pratique respectueuse de l’éthique et reposant sur de solides connaissances éprouvées
- Comprendre les grandes phases du changement et comment les accompagner en coaching dans un monde incertain (VUCA).
- Intégrer les apports de la systémique pour le coaching des organisations
- Développer les compétences fondamentales pour la pratique du coaching en entreprise
- Maîtriser les étapes de coaching en entreprise
- Maîtriser les bases du Team Building et Instaurer une dynamique d’équipe participative en autogestion
- Intégrer la matrice pour implémenter vos interventions et accompagner la transformation d’une organisation.
- Maîtriser les processus de réunions de travail productives et participatives et conduire de façon efficace des prises de décision partagées.
- Intégrer les différentes étapes de la création et de l’installation d’une structure de service de coach
- Cerner le marché du coaching et ses composantes pour mettre en perspective sa future activité
- Développer sa propre identité de coach professionnel
- Élaborer une proposition commerciale
- Préparer une étude de marché, un business plan, une offre de services et un plan d’implantation et de développement commercial afin de finaliser la création de son activité de coaching
PUBLIC VISÉ
- Tous les salariés souhaitant devenir Coach interne ou Coach externe
-Toutes personnes en reconversion professionnelle souhaitant devenir Coach Professionnel(le) en entreprise
DÉBOUCHÉS PROFESSIONNELS
-Coach Professionnel(le)
-Coach Consultant
- Business Coach
-Coach d’entreprise, de manager
- Coach Formateur/trice
- Coach-Consultant-Formateur/trice
- Coach Interne
LES DÉLAIS D’ACCÈS A LA FORMATION
Nombre de sessions par an en France : 2 sessions à Marseille et 2 sessions à Paris en présentiel sur site ou en présentiel en temps réel à distance.
Nos sessions en présentiel en temps réel à distance sont accessibles dans le monde entier.
Dans le cas où la session de formation serait complète au moment de l’inscription, le stagiaire pourrait être positionné sur une liste d’attente et/ou sur la session suivante.
ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES
SERENITY INSTITUT choisit des salles de formation PMR accessibles par les transports en commun et à proximité de lieux de restauration/hébergement.
SERENITY INSTITUT est particulièrement sensible à l’intégration des personnes en situation de Handicap. Contactez-nous afin d’étudier les possibilités de compensation disponibles et d’être mis en contact avec notre Référent Handicap au : 07 88 21 44 60
LES PRÉ-REQUIS – VAP ET VAE
Critères d’admissibilité à notre formation Métier de « Coach Professionnel(le) ».
Pour accéder à la certification de notre formation de Coach Professionnel(le), le/la candidat(e) doit justifier d’un diplôme de niveau Bac+2 ou équivalent.
Après examen et sélection du dossier de candidature, la décision d’acceptation ou de refus d’entrée en formation sera notifiée au/à la candidate.
Celui/celle-ci pourra être convoqué(e) à un entretien avec des membres de l’équipe pédagogique de la formation afin d’exposer sa motivation, ses expériences, ses centres d’intérêt et la cohérence de l’obtention d’un Certificat de Formation de Coaching au travers de son projet professionnel.
VAP – Validation des Acquis Professionnels
La VAP permet au/à la candidat(e) ne possédant pas le niveau requis au vu de ses expériences et de ses acquis professionnels et personnels d’études ou de formations de candidater à une formation sans avoir les titres requis.
Accès :
Validation par un dossier de candidature VAP justifiant les Acquis Professionnels.
Passer un entretien d’évaluation et de motivation avec un Coach senior membre de l’équipe pédagogique.
VAE – Validation des Acquis par l’Expérience
Ce dispositif permet à toute personne engagée dans la vie active, à un poste salarié ou bénévole, depuis au moins 3 ans, de faire valider son expérience pour obtenir un diplôme, un titre à finalité professionnelle ou un certificat de qualification professionnelle.
Le/la candidat(e) pourra également faire une demande de Validation des Acquis par l’Expérience (VAE).
Obtention d’un dossier VAE gratuitement sur simple demande.
Ce droit est désormais inscrit dans le Code du travail et le Code de l’éducation.
La validation des acquis par l’expérience est une démarche qui permet de valoriser les connaissances et les compétences en vue de s’inscrire dans une formation universitaire (décret 1985) ou bien d’obtenir tout ou partie d’un diplôme (décret 2002).
MODALITÉS D’ÉVALUATION DES ACQUIS ET SUIVI PÉDAGOGIQUE
Les procédures d’évaluation se concrétisent par des grilles d’évaluation, des QCM, de travaux pratiques, de tests de contrôle de connaissances, des fiches d’évaluation et des épreuves validées par l’équipe pédagogique ou par un jury professionnel.
- Un espace élèves Hotline est dédié aux stagiaires en cours de processus de formation ouvert du lundi au vendredi de 9 heures à 18 heures leur permettant un contact direct avec le service de coordination pédagogique et également de pouvoir échanger avec un membre de l’équipe pédagogique en cas de difficultés lors de la réalisation des travaux à distance.
- Temps de réponse : de 24 heures à 72 heures pour obtenir un rendez-vous téléphonique individualisé.
- Un mail dédié : serenitycoachinstitut@gmail.com
- Un superviseur de pratique d’outils du coaching (tuteur) par stagiaire.
- Tous les superviseurs sont des formateurs, tous coachs professionnels ayant une grande connaissance et maîtrise du coaching de manière opérationnelle.
- Disponibilité du tuteur : du lundi au vendredi de 9 heures à 20 heures sur rendez-vous.
- Directrice pédagogique : Danielle PUJOL 06 69 34 31 78 serenity.institut@gmail.com
MÉTHODES ET OUTILS PÉDAGOGIQUES DE LA FORMATION
-Diaporamas d’apports théoriques, méthodologiques et techniques de pratique du coaching
-Intersession pratique d’intégration des différents outils, modèles, grilles d’analyse et techniques spécifiques de coaching
-Projection de films et documentaires en rapport avec les modèles abordés dans les modules de formation
- Construction de référentiels théoriques et pratiques : la boîte à outils du coach
- Une vraie méthodologie du déroulement des séances de coaching
- Des tests et autodiagnostics individuels
- Des fiches pratiques et théoriques des enseignements dispensés
- Présentation de logiciels novateurs de gestion du stress et de tests psychométriques (personnalité et valence émotionnelle) permettant de déterminer les profils de personnalité, les profils émotionnels et comportementaux des individus et des équipes.
MODALITÉS DE SUIVI ADMINISTRATIF DU STAGIAIRE
- Feuilles d’émargement par ½ journée pour l’intégralité des heures de formations et contresignées par le/la formateur/trice.
- Attestation d’assiduité en fin de formation de chaque bloc et pour les actions réalisées en FOAD.
- Certificat de réalisation à la fin de chaque bloc et à la fin de formation.
CERTIFICATION DÉLIVRÉE
La certification délivrée sera un Certificat de « Coach Professionnel(le) » RNCP N°38005, Niveau 6
Titre inscrit au Répertoire National des Certifications professionnelles par arrêté du 29/09/2023 publié au JO du 23/102023 - Code NSF 315
Ce certificat de « Coach Professionnel(le) », sanctionne l’appropriation de savoirs, savoir-être et savoir-faire fondamentaux à la pratique du coaching, garants d’une professionnalisation d’excellent niveau de nos coachs certifiés.
La qualité de la formation et de la certification professionnelle de notre formation de Coach de Serenity Institut est reconnue aujourd'hui au plus haut niveau : un référentiel solide validé par les services de l’État, un métier actif au cœur de la branche professionnelle BETIC.
Au-delà de la délivrance de ce certificat, les fondamentaux et les pratiques nécessaires pour coacher avec efficience vous sont enseignés grâce à :
-Une formation où science, conscience et technologies du futur se rencontrent
-Une formation pluridisciplinaire interactive avec des outils innovants primés par le ministère de la Recherche, complétée par un éclairage neuroscientifique par Danielle PUJOL, Master en science des émotions et Déborah ROMAIN DELACOUR, Docteur en Neurosciences
-La synthèse de différentes approches reconnues
-Une méthodologie validée par 15 années d’expérience
-Des intervenants experts confirmés, tous en activités
-De nombreuses techniques et outils novateurs intégrant les fondamentaux du coaching et du management et les technologies du futur permettant au futur coach d’appréhender son client de façon globale et systémique, l’amenant ainsi à élargir sa conscience et sa neutralité.
OBTENTION DE LA CERTIFICATION ET EXAMEN
L’obtention de la Certification de Coach Professionnel(le) RNCP Niveau 6 est assujettie à :
=> La présence obligatoire aux enseignements, aux supervisions et aux réunions de travail
=> La remise, avant chaque présentiel de formation, des comptes rendus des travaux pratiques et des grilles d’évaluation, des QCM de début et de fin de Bloc faits entre les présentiels
=> La validation de chaque bloc de compétences acquises s’acquière par :
=> Bloc 1 : 3 épreuves
- Épreuve 1 : Étude de cas
- Épreuve 2 : Mise en situation professionnelle
- Épreuve 3 : Rédaction d'un contrat de coaching
=> Bloc 2 : 3 épreuves
- Épreuve 1 : Rédaction d'un rapport de 3 coachings professionnels complets
- Épreuve 2 : Mise en situation professionnelle d’une séance individuelle ou de groupe
- Épreuve 3 : Mémoire technique à partir d'une mise en situation réelle et soutenance pratique du mémoire devant un jury
=> Bloc 3 : 2 épreuves
- Épreuve 1 : Formalisation d'un document descriptif pédagogique à partir d’une situation concrète
- Épreuve 2 : Étude de cas avec mise en situation en présentiel
=> Bloc 4 : 3 épreuves
- Épreuve 1 : Production d'un document descriptif du projet professionnel et soutenance orale
- Épreuve 2 : Sur la base du projet professionnel du candidat, réalisation d'un entretien commercial de 20 minutes et remise d'une proposition commerciale.
- Épreuve 3 : Rédaction d'un plan d'action d'amélioration continue à partir d'une grille d'auto-évaluation de sa pratique professionnelle
CONTENU DE LA FORMATION AU MÉTIER DE COACH PROFESSIONNEL RNCP N°38005
Titre inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles Niveau 6 - Code NSF 315
490 Heures – 17,5 jours + FOAD – 327 Heures + Tutorat 24 Heures
CERTIFICATION BLOC 1 : COACHING – MÉTIER D’ACCOMPAGNEMENT (90 heures)
Conduite d’entretien exploratoire, analyse des besoins du client et formalisation d’une prestation de coaching individuel ou collectif
B1 - MODULE 1
Présentation des Principes et Fondamentaux des dispositifs du Coaching
Introduction aux fondamentaux du coaching
Définitions et Cadre général du fonctionnement du coaching
+ Fiches pratiques d’entretien et d’évaluation, boîte à outils
+ Mises en pratique et trainings
Le processus de coaching
+ Fiches pratiques d’entretien et d’évaluation, boîte à outils
+ Mises en pratique et trainings
Les outils basiques du coach – Art et Maîtrise du questionnement
+ Fiches pratiques d’entretien et d’évaluation, boîte à outils
+ Mises en pratique et trainings
L’entreprise et son contexte
B1 -MODULE 2
Présentation du Coach professionnel – Analyse de la demande du client – Contractualisation de l’accompagnement de coaching
Fondamentaux des techniques d’entretien et d’intervention
Techniques d’intervention et de clarification
Techniques de questionnement pour amener à la prise de conscience
+ Fiches pratiques d’entretien et d’évaluation, boîte à outils
+ Mises en pratique et trainings
Les basiques de la relation psychologique
+ Fiches pratiques d’entretien et d’évaluation, boîte à outils
+ Mises en pratique et trainings
Les bases du coaching d’équipe
L’analyse des profils psychologiques ou préférences comportementales d’une équipe
Introduction au modèle DISC
Formaliser une proposition commerciale de coaching en entreprise
CERTIFICATION BLOC 2 : REALISATION D’UNE PRESTATION COMPLETE DE COACHING INDIVIDUEL OU COLLECTIF (230 heures)
B2 - MODULE 1
Processus de changement et de progression
Le coaching du système de croyances – Neurosciences
Gouvernance et orchestre neuronal
Science et physique quantique : décodage de la réalité objective
L’apport des Neurosciences dans le management
Le coaching de la gestion des modes mentaux
+ Fiches pratiques d’entretien et d’évaluation, boîte à outils
+ Mises en pratique et trainings
B2 - MODULE 2
Le coaching de l’intelligence émotionnelle
Neurosciences - Coaching des émotions
B2 - MODULE 3
Processus de construction identitaire
Le coaching de l’estime de soi et performance individuelle et collective
Dynamiques de Transformation à travers :
La place de l’intelligence émotionnelle en entreprise
Le coaching dans la gestion du stress et des risques psychosociaux
+ Fiches pratiques d’entretien et d’évaluation, boîte à outils
+ Mises en pratique et trainings
Le coaching de l’intelligence relationnelle
+ Fiches pratiques d’entretien et d’évaluation, boîte à outils
+ Mises en pratique et trainings
Origines et gestion des conflits et intelligence collective
Instaurer une dynamique d’équipe participative en autogestion
+ Fiches pratiques d’entretien et d’évaluation, boîte à outils
+ Mises en pratique et trainings
B2 - MODULE 4
Le coaching du Manager
Le coaching d’accompagnement au changement
Neurosciences et biologie du changement
+ Fiches pratiques d’entretien et d’évaluation, boîte à outils
+ Mises en pratique et trainings
CERTIFICATION BLOC 3 : ÉLABORATION ET ANIMATION D’UNE ACTION DE FORMATION SUR MESURE POUR COMPLETER ET OPTIMISER SA PRESTATION DE COACHING INDIVIDUEL OU COLLECTIF (70 heures)
B3 – MODULE 1
Les fondamentaux de la pédagogie au 21eme siècle
B3 – MODULE 2
L’ingénierie pédagogique d’une animation de formation réussie – La conception d’un module de formation
Les techniques d’animation d’un Coach Formateur
L’accompagnement de la réussite individuelle et/ou collective d’une formation
CERTIFICATION BLOC 4 : CREATION, GESTION ET DEVELOPPEMENT DE SON ACTIVITE DE COACH PROFESSIONNEL(LE) - 100 heures
B4 – MODULE 1
La Professionnalisation du Coach
Son objectif principal est de favoriser votre employabilité et le succès de votre projet professionnel, en vous aidant à la création de votre activité, de faciliter votre installation en tant que Coach, booster votre activité.
+ Boîte à outils : Trame Dossier Projet Professionnel
L'Art et le savoir pour devenir entrepreneur dans le Coaching
Devenir Coach / consultant Démarche et Dynamique
Conception d'Offres Personnalisées : Élaboration de votre Proposition Commerciale
Élaborer votre plan d’action commercial
+ Fiches pratiques d’entretien et d’évaluation, boîte à outils
+ Mises en pratique et trainings
Le Pouvoir du Cerveau : Comment utiliser le Neuromarketing dans votre activité
Élaborer votre plan d’action Marketing
Coach 3.0 : Maximiser votre visibilité et vos contacts avec l’Intelligence Artificielle
Le Cadre Légal de votre Entreprise : Choix en Toute Confiance et Connaissance
Création de valeur : Business plan et finances : les règles et devoirs liés à votre activité
Comment réaliser un lancement Réussi de son activité de Coaching
Passer à l’action
+ Fiches pratiques d’entretien et d’évaluation, boîte à outils
+ Mises en pratique et trainings
B4 – MODULE 2
Le coaching de la Réussite des individus et des organisations
+ Fiches pratiques d’entretien et d’évaluation, boîte à outils
+ Mises en pratique et trainings
Réalisation et Amélioration Continue de votre activité de coaching Votre Plan d’Action pour un Succès à Long Terme
Pour plus de renseignements contactez nos experts Coach – Réalisation de Projet :
- Nadia pour les formations sur Paris au 07 88 21 44 60
- Claudie pour les formations sur Marseille au 07 86 67 50 01
- William pour les formations sur Marseille au 06 30 16 01 63
ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE
Danielle PUJOL - Responsable Pédagogique
Coach Experte en Science des Émotions – Formatrice
- Diplômée d’Études Supérieures Universitaires de Coaching - Université Paris VIII
- Diplômée de Formation Supérieure Universitaire Sciences Humaines et Psychologie - Collège Universitaire des Sciences et Ressources Humaines- Paris
- Diplômée de Formation Supérieure Universitaire des Dépendances Collège Universitaire des Sciences et Ressources Humaines - Paris
- Master Gestion des Émotions - CHU de Lille – Docteur Christophe André & Docteur Dominique Servant
- Formée au Biofeedback de Cohérence Cardiaque et Émotionnelle CHU de Lille - Docteur Dominique Servant
- Certifiée Master en PNL et Master en Hypnose - Institut Repère – Paris
- Formation Professionnelle en Neurosciences – Arche – Paris
- Certifiée Formateur DISC & Management avec licence sur profils de personnalité - Discernys – Paris
18 ans dans des missions de direction et de management des équipes dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration.
Depuis 20 ans : Master Coach en Science des émotions, consultante et
formatrice
- Conception et animation de séminaires de coaching professionnel, coaching d’entreprise et coaching d’équipe
- Experte en stratégies de changement et d’évolution
- Experte en coaching de la réussite
Formations complémentaires : Analyse transactionnelle, Process Com
Management, Communication Non Violente
Auteur du livre « Réussite et Succès, Mode d’emploi », Éditions Axiome
Christophe RENARD – Formateur Coach Superviseur - Coach d'Entreprise
Coach spécialisé dans l'accompagnement des transitions de vies et la cohésion d'équipe. Formateur et Superviseur.
- Diplômé « Coach professionnel et personnel certifié RNCP » - Serenity Institut - Paris
- Formation Professionnelle en Neurosciences - Arche - Paris
- Formation Coaching d'entreprise et Management - Serenity Institut - Paris
- Formation Sciences de l’Éducation de la Santé - Serenity Institut - Marseille
- Diplômé d’Études Supérieures Universitaires 2ème cycle en AES - Paris XII
- Diplômé d’Études Supérieures Universitaires 3ème cycle en Musicologie - Paris XIII
- Certifié en Autohypnose - École ECH - Paris
- Certifié Praticien en Reconnexion - Eric Pearl – Paris
Depuis 6 ans, coach professionnel et d’équipe.
15 ans en tant que Pianiste Professionnel.
Direction d’ateliers d'orchestres, Enseignant, Direction de Stages (Conservatoire de Villepinte, École CIM, CECB, La Clef).
Tournées internationales, plateaux TV, Enregistrements (Yuri Buenaventura, Mambomania, Florent Pagny, Zucchero, Nolwenn, Enrico Macias, Eddy Mitchell…).
Formations complémentaires : Mindfullness
Timothée PEYRE
Coach Expert dans l’accompagnement et la création d’entreprise
- Diplômé « Coach Professionnel et Personnel certifié RNCP » - Serenity Institut – Marseille
- Diplômé Master spécialité Management et Finance - Kedge Business School Bordeaux
- Licence en Économie et Gestion - Université Colbert – Aix Marseille II
- Deug en Mathématiques et Informatique - Université Paul-Cézanne – Aix-Marseille III
- BAC Scientifique - Lycée Antonin Artaud - Marseille
6 années d'expérience Responsable des Ventes.
Décathlon / Go Sport / FNAC / Crédit Agricole - Marseille.
3 années d'expérience responsable partenaire - OLA Compta - Marseille.
3 années d'expérience dans la création d'entreprise et le développement clientèle Manager de la Société IMPS (Indépendant Mais Pas Seul) - Marseille.
Formations complémentaires : Formé à la création de site web – Tunnel de Vente - Growth Hacking
Laurent FIORI – Coach - Formateur - Coach d’Entreprise
Facilitateur des Transformations dans l’Organisation
- Coach Professionnel avec une spécialisation en coaching d’entreprise – Serenity Coach Institut
- Certifié DISC et INSIGHTS (profils psychologiques et préférences comportementales)
- Diplômé de l’école supérieure de commerce de Montpellier (MBS)
- Diplômé de l’Advanced Management Program de l’EM LYON
- Formation suivie en Neurosciences et Changement - Agilité décisionnelle (Art & Management)
- Expert Facilitateur en atelier de co-développement
25 ans dans des missions commerciales et managériales au sein de grands groupes bancaires français.
Membre du réseau du Centre Français des Jeunes Dirigeants de Marseille (CJD 13).
Enseignant en Management et en Négociation commerciale sur des Mastères au sein de plusieurs écoles (MBS, CNAM, lycées Perrimond et Charles Peguy).
Tuteur de mémoires professionnels d’étudiants en apprentissage.
Depuis 2 ans, fondateur et président de la société EGOTIK.
Coach, consultant, formateur, facilitateur de l’émergence de l’intelligence collaborative au cœur des entreprises dans leur transition vers de nouveaux types d’organisations plus apprenantes, agiles et responsabilisantes.
Accompagnement de managers et dirigeants.
Séminaires de cohésion d’équipe : Team building
Dynamiques de Transformation à travers :
- La Connaissance de Soi et la Communication Responsable
- La Conception et Gestion de Projet dans une Culture Collaborative
- La Gouvernance partagée et l’Intelligence Collective
- La Posture de Manager/Coach dans les organisations
Laurent MOREAU
Formateur digital, directeur de la communication et du web marketing
- Diplômé Master Marketing - Montpellier Business School
- Diplômé Bachelor Business and Administration - Montpellier Business School & Université de Tampere (Finlande)
- BTS Action Commercial – Campus de Bissy – Bordeaux
- BAC ES Option Sciences économiques et sociales
8 années d’expérience en tant que responsable communication et marketing : JALIS / Le H36 / La Bourse de l'Immobilier.
5 années d’expérience en tant que Formateur digital et Responsable formation : Jalis Académie.
8 années d’expérience en tant que chef d'entreprise dans le web.
Formations complémentaires : Formations de plus de 1500 personnes sur les techniques de communication digitale, réalisation de plus de 400 sites web en tant que chef de projet.
Formé à la rédaction web / Google Ad's / Google Analytics
Jean-Philippe ESPENEL - Coach Superviseur
Coach Professionnel certifié, Superviseur Formateur
Ancien membre du CA du Conseil Européen du Coaching, du Mentorat et de la Supervision Délégué Régional de L'EMCC - Administrateur de la CPME 03
- Certifié Analyse de profil manager "Emergenetics", Team building
- Diplômé en coaching professionnel Serenity Institut
- Certifié en supervision de Coachs Managers et Professionnels de l’accompagnement
- Certifié en Éducation Thérapeutique (ETP) par le Dr Sylvie Pruilhere, intervenante au sein de l’AFDET