INTELLIGENCE COLLECTIVE

L’intelligence collective est une notion qui se situe à la croisée du management, des sciences de l’information, de la communication et de la psychosociologie.

L’intelligence collective adopte le principe que chaque individu ne dispose que d’une partie des informations mais que l’interaction, sous certaines conditions, permet l’émergence du sens, de la valeur et de solutions qui seront plus en phase avec les besoins réels. » ce qui impacte directement la productivité et l’engagement des collaborateurs.

L’adopter en entreprise,  permet d’aller au-delà de la motivation individuelle en créant un engagement collectif durable. Ellle aide les collaborateurs  à mieux gérer la complexité croissante de leur organisation et de leur environnement en s’appropriant de nouveaux modes de collaboration. Enfin, c’est un système qui responsabilise et facilite la prise de décision en situation complexe.