En complément de notre Parcours Coach Professionnel et Individuel, nous vous proposons la Spécialisation Expert Coach « Coaching d’Entreprise et Management » - (70 heures) à PARIS
Dates de formation en distanciel :
Les fondamentaux de l'accompagnement en entreprise, du coaching d'équipe et la posture de manager
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Pour en savoir plus : Spécialisation EXPERT COACH "Coaching d’Entreprise et Management"
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Le coaching dans le monde dans l'entreprise aujourd'hui c'est déjà demain.
Le monde évolue, les mentalités et les accompagnements aussi. Depuis 10 ans, les grandes entreprises font de plus en plus appel à des coachs, pour les dirigeants, mais aussi pour les cadres et les employés. De plus en plus d'articles (certains datant de plusieurs années, d'autres beaucoup plus récents) font part de cette volonté des sociétés d'évoluer plus rapidement que les concurrents. Et depuis quelques mois, le coaching d'entreprise prend un nouveau tournant.
Dans l'express, un journaliste nous explique que « 90 % des sociétés du CAC 40 font appel à des coachs. Les résultats sont là et elles en redemandent. Désormais, les PME, et même les TPE, suivent le mouvement. ». On retrouve des infos similaires et complémentaires dans d'autres magazines comme Capital mais aussi et surtout des articles détaillés dans des quotidiens régionaux.
Par exemple sur le site de L'alsace.fr ou sur la page du quotidien leprogres.fr on nous explique que la crise actuelle a accéléré les demandes de coaching de groupe en entreprise et que les dirigeants ont besoin de coachs pour leurs employés mais aussi pour eux.
Pour terminer sur cette démocratisation du coaching, aujourd'hui des start-ups lèvent des fonds pour mettre en place des plateformes web pour retrouver une partie des coachs en quelques clics. C'est le cas de Simundia qui à levé en 2021 plus de 10 millions de dollars pour démocratiser le métier sur la toile. C'est aussi le cas d'un géant européen CoachHub qui a annoncé l'acquisition du français MoovOne après avoir dévoilé quelques semaines plus tôt une levée de fonds de 80 millions de dollars.
Avoir les codes, le savoir-faire et l’énergie pour coacher les salariés et les patrons, c'est un métier d'avenir. Bien s'entourer c'est ce qui vous permettra de sortir du lot. Et comme nous l'indiquions dans le titre, le coaching dans le monde de l'entreprise ce n'est pas demain c'est aujourd'hui qu'il se décide.