Les fondamentaux de l’accompagnement en entreprise, du Coaching d’équipe et la posture de manager :
Les fondamentaux de l’accompagnement en entreprise, de la posture de manager et du Coaching d’équipe
L’objectif est de pouvoir faire face à de nouveaux enjeux, comme la nécessité de prendre en charge des éléments sociaux et psychologiques afin d’accompagner les évolutions des systèmes humains, dans des environnements complexes et de faire progresser les individus, les équipes et les organisations.
A l’issue de cette Formation, les participants auront intégré des compétences clefs liées à la posture de Coach et maitriseront les outils et les processus fondamentaux du Coaching appliqué aux Managers et aux individus afin d’améliorer leur évolution professionnelle et leurs compétences relationnelles. Cette certification accompagne les mutations du monde du travail en élargissant le rôle du manager, en développant son agilité décisionnelle, ses capacités à coordonner et animer des équipes.
| PRE REQUIS |
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Justifier avoir suivi une Formation de Coach Professionnel ou avoir une expérience de management en entreprise Entretien individuel réalisé par un responsable de l’équipe commerciale ou un responsable pédagogique |
| OBJECTIFS |
| Développer les compétences fondamentales pour la pratique du Coaching en entreprise Intégrer les compétences de la nouvelle posture du Manager-Coach Maîtriser les étapes de Coaching en entreprise |
| CERTIFICATION |
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L’obtention de la certification d’Expert Coach - Coaching d’Entreprise et Management est assujettie à :
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PUBLIC VISÉ |
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Les Professionnels de la relation d’aide et de la Formation :
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DURÉE |
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70 heures – Modules supplémentaires optionnels |
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DÉBOUCHÉS |
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Coach en entreprise interne |