La certification « Accompagner les transFormations des individus et des organisations » a pour objectif de former des personnes ressources, pour accompagner au sein ou en appui des organisations, des collaborateurs, des managers ou consultants, désireux d’acquérir les compétences spécifiques sur l’accompagnement et la transFormation des individus et des organisations.
Elle permet d’acquérir les compétences nécessaires à l’utilisation des techniques du Coaching dans leur activité professionnelle. Cette certification permet à toute personne ayant un projet d’évolution dans son entreprise ou d’accompagnement en entreprise, de développer, d’accroitre et/ou renforcer les compétences et la performance de chacun, au sein des équipes et des organisations. Elle apporte une utilité économique, sociale, sociétale et sanitaire, développant chez les managers et les individus accompagnant leurs équipes et collaborateurs, des compétences de communication, de relation à l’autre, de management face à un contexte volatil, incertain, complexe et ambigu, devenu la norme.
L’objectif est de pouvoir faire face à de nouveaux enjeux, comme la nécessité de prendre en charge des éléments sociaux et psychologiques afin d’accompagner les évolutions des systèmes humains, dans des environnements complexes et de faire progresser les individus, les équipes et les organisations.
A l’issu de cette Formation, les participants auront intégré des compétences liées à la posture de Coach et maitriseront les outils et les processus fondamentaux du Coaching appliqués aux Managers et aux individus afin de améliorer leur évolution professionnelle et leurs compétences relationnelles.
Cette certification accompagne les mutations du monde du travail en élargissant le rôle du manager, en développant son agilité décisionnelle, ses capacités à coordonner et animer des équipes
La Formation « Accompagner le changement et manager avec les outils du Coaching » a pour objectif de former des personnes ressources, pour accompagner au sein ou en appui des organisations, des collaborateurs, des managers ou consultants, désireux d’acquérir les compétences spécifiques du Coaching dans leur activité professionnelle.
| PRE REQUIS |
| Le candidat doit justifier d’un diplôme de niveau Bac+2 ou équivalent + dossier de candidature. |
| OBJECTIFS |
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L’objectif est de pouvoir faire face à de nouveaux enjeux, afin d’accompagner les évolutions des systèmes humains dans des environnements complexes afin de faire progresser les individus, les équipes et les organisations. |
| CERTIFICATION |
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La certification permet au public visé d’acquérir les compétences nécessaires à l’utilisation des techniques du Coaching professionnel dans son activité professionnelle. |
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PUBLIC VISÉ |
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Consultants en management
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DURÉE |
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150 heures en 5 modules |
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DÉBOUCHÉS |
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Cette certification « Accompagner les transFormations des individus, des équipes et des organisations par le Coaching » s’inscrit donc dans une démarche de professionnalisation des individus salariés ou demandeurs d’emploi, en contribuant à compléter les compétences cœur de métier des consultants en management, |