Comment développer le leadership en entreprise grâce au coaching interne Liège

Notre accompagnement en entreprise :Jour 1 : La méthode DISCDécouvrez une nouvelle génération d’algorithmes et d’intelligence artificielle afin d’avoir un détail approfondi de votre profil de personnalité, ce celui de vos collaborateurs, de leurs compatibilités à travailler ensemble et de leurs in...

Les procédures d’évaluation se concrétisent par des grilles d’évaluation, des QCM de travaux pratiques, de tests de contrôle de connaissances, des fiches d’évaluation ou des entretiens avec l’équipe pédagogique ou avec un jury professionnel.  Un espace Hotline dédié aux stagiaires en cours de p...

Nous choisissons des salles de Formation PMR accessibles par les transports en commun et à proximité de lieux de restauration/hébergement. 
SERENITY INSTITUT est particulièrement sensible à l’intégration des personnes en situation de handicap. 
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Le candidat doit justifier d’un diplôme de niveau Bac+2 ou équivalent + dossier de candidature. La décision d’acceptation ou de refus d’entrée en Formation sera notifiée 
au candidat, celui-ci pourra être convoqué à un entretien avec des membres de l’équipe pédagogique de la Formation afin d’expos...

C1. Analyser une demande d’accompagnement de Coaching, en conduisant un entretien avec toutes les personnes concernées, en mettant en œuvre une démarche d’écoute active, de questionnement et de reformulation, et en identifiant les particularités d’un individu ou d’un groupe et les différences de p...

Consultants en management
 Ressources humaines
 Directeurs, chefs d’équipe
 Formateurs, Ou toute personne ayant le projet professionnel d’accéder à ces fonctions.