Devenir coach interne : se former pour accompagner les transformations managériales Lille

Modalités de suivi administratif du stagiaire dans le cadre de la Formation

Modalités de suivi administratif du stagiaire dans le cadre de la Formation "Accompagner le changement et manager avec les outils du Coaching"

Feuilles d’émargement par ½ journée pour l’intégralité des heures de Formations et contresignées par le formateur. Attestation d’assiduité par stagiaire en fin de Formation pour les actions de FOAD Certificat de réalisation
Programme de la Formation

Programme de la Formation "Accompagner le changement et manager avec les outils du Coaching"

ACCOMPAGNER LA TRANSFORMATION DES INDIVIDUS, DES EQUIPES ET DES ORGANISATIONS AVEC LES OUTILS DU COACHING (150 heures) Posture – Ecoute et Reformulation
 Le Coaching : Origines, définition et champs – Respect des directives éthiques
 Principaux cadres de référence du Coaching : Analyse transa...
Contexte et objectifs de la Formation

Contexte et objectifs de la Formation "Accompagner le changement et manager avec les outils du Coaching"

Dans son rapport sur les métiers du Coaching professionnel et de la supervision paru en septembre 2022, l’Observatoire pour anticiper les évolutions des métiers du Numérique, de l’Ingénierie, du Conseil et de l’Évènement (OPIIEC) souligne 3 tendances lourdes du marché : l’investissement croissant ...
Les prérequis de la Formation

Les prérequis de la Formation "Accompagner le changement et manager avec les outils du Coaching"

Le candidat doit justifier d’un diplôme de niveau Bac+2 ou équivalent + dossier de candidature. La décision d’acceptation ou de refus d’entrée en Formation sera notifiée 
au candidat, celui-ci pourra être convoqué à un entretien avec des membres de l’équipe pédagogique de la Formation afin d’expos...
Méthodes et outils pédagogiques de la Formation

Méthodes et outils pédagogiques de la Formation "Accompagner le changement et manager avec les outils du Coaching"

Diaporamas d’apports théoriques, méthodologiques et techniques
 Intersession pratique d’intégration des différents outils, modèles, grilles d’analyse et techniques spécifiques, QCM Projection de films et documentaires en rapport avec les modèles abordés dans les modules de Formation Cons...
Public visé par la Formation

Public visé par la Formation "Accompagner le changement et manager avec les outils du Coaching"

Consultants en management
 Ressources humaines
 Directeurs, chefs d’équipe
 Formateurs, Ou toute personne ayant le projet professionnel d’accéder à ces fonctions.

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