Managers en burn-out : quelles compétences développer pour les protéger ? Lille

Programme de la Formation

Programme de la Formation "Accompagner le changement et manager avec les outils du Coaching"

ACCOMPAGNER LA TRANSFORMATION DES INDIVIDUS, DES EQUIPES ET DES ORGANISATIONS AVEC LES OUTILS DU COACHING (150 heures) Posture – Ecoute et Reformulation
 Le Coaching : Origines, définition et champs – Respect des directives éthiques
 Principaux cadres de référence du Coaching : Analyse transa...
Délais d'accès à la Formation

Délais d'accès à la Formation "Accompagner le changement et manager avec les outils du Coaching"

Nombre de sessions par an : 2 sessions à Paris.
 Dans le cas où la session de Formation serait complète au moment de l’inscription, le/la candidat(e) pourrait être positionné sur une liste d’attente et/ou sur la session suivante.
Contexte et objectifs de la Formation

Contexte et objectifs de la Formation "Accompagner le changement et manager avec les outils du Coaching"

Dans son rapport sur les métiers du Coaching professionnel et de la supervision paru en septembre 2022, l’Observatoire pour anticiper les évolutions des métiers du Numérique, de l’Ingénierie, du Conseil et de l’Évènement (OPIIEC) souligne 3 tendances lourdes du marché : l’investissement croissant ...
Public visé par la Formation

Public visé par la Formation "Accompagner le changement et manager avec les outils du Coaching"

Consultants en management
 Ressources humaines
 Directeurs, chefs d’équipe
 Formateurs, Ou toute personne ayant le projet professionnel d’accéder à ces fonctions.

FORMATION EN ENTREPRISE

FORMATION EN ENTREPRISE

Notre accompagnement en entreprise :Jour 1 : La méthode DISCDécouvrez une nouvelle génération d’algorithmes et d’intelligence artificielle afin d’avoir un détail approfondi de votre profil de personnalité, ce celui de vos collaborateurs, de leurs compatibilités à travailler ensemble et de leurs in...
Les prérequis de la Formation

Les prérequis de la Formation "Accompagner le changement et manager avec les outils du Coaching"

Le candidat doit justifier d’un diplôme de niveau Bac+2 ou équivalent + dossier de candidature. La décision d’acceptation ou de refus d’entrée en Formation sera notifiée 
au candidat, celui-ci pourra être convoqué à un entretien avec des membres de l’équipe pédagogique de la Formation afin d’expos...
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